Assistente Recepcionista Prime

CLT, Ponta Grossa Presencial

A Dr. Hair é uma empresa consolidada e referência nacional em tratamentos capilares não cirúrgicos, reconhecida pela seriedade, tecnologia e resultados reais que transformam a autoestima e a confiança de inúmeras pessoas no país.

Em plena expansão pelo Brasil, a Dr. Hair já conta com mais de 20 unidades em funcionamento e segue crescendo de forma estruturada, investindo continuamente em inovação, capacitação e excelência no atendimento.

Fazer parte da Dr. Hair é integrar uma empresa sólida, com recursos, método validado e um propósito claro de transformar vidas!

Buscamos um(a) Assistente/Recepcionista Prime, com ambiação de crescimento e desenvolvimento, para agregar excelência em nossos atendimentos.

Suas principais responsabilidades, serão:

Recepcionar clientes, oferecer suporte e direcioná-los na unidade.

Atender ligações, WhatsApp e responder dúvidas com cordialidade.

Organizar agenda de atendimentos e procedimentos da unidade.

Realizar cadastros, atualizações e controle de prontuários/sistemas.

Apoiar o time comercial no agendamento de avaliações e retornos.

Cuidar da organização da recepção e salas de atendimento.

Dar suporte administrativo à coordenação da unidade.

Requisitos Indispensáveis:

Experiência prévia como recepcionista, assistente de unidade ou função similar.

Atendimento ao cliente presencial e por telefone/WhatsApp.

Boa comunicação verbal e escrita, postura profissional e empatia.

Organização, atenção a detalhes e habilidade com rotinas administrativas.

Conhecimento básico de informática e uso de sistemas/agenda online.

Disponibilidade para atuar presencialmente de segunda a sábado, sendo o sábado, em meio período.

Diferenciais:

Vivência em clínicas de estética, saúde, beleza ou bem-estar.

Experiência com vendas consultivas ou suporte ao time comercial.

Facilidade em lidar com público de alta exigência (padrão Prime).

Interesse em desenvolver carreira na área comercial.

Benefícios

Oferecemos:

Remuneração fixa + Premiação variável agressiva por performance.

Protocolos consolidados e investimento constante em tecnologia.

Programas internos de T&D.

Plano de Carreiras estruturado.

Ambiente colaborativo, com liderança próxima e foco em desenvolvimento.

Se identificou? Candidate-se!